인본주의 기능
인본 심리학의 관점에서 보면
유기적 조직체의 평가는 개인이 선천적으로 타고난 동기로 여러가지 기능을 함축한다.
또 삶에서 자기에게 중요한 것,
자신의 삶에서 만족감을 주는것,
웰빙을 누리는 방법,
그리고 보다 만족한 존재가 되는 방법을 인지할 수 있는 특수한 능력이다.
사람에게는 누구나 내현적으로 때로는 외현적으로 자신의 욕구를 충족하는데
도움이 되지 않는다는 생각이 들면,
개인은 자신의 욕구를 충족시킬수 있는 욕구와 행동을 취한다.
이것은 유기적 조직체 평가과정의 기능이 활발하게 작동하고 있음을 의미한다.
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